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深圳鼎盛合科技代理中微全系列芯片产品，可为客户提供软硬件方案设计开发，并提供免费取样服务
据《每日经济新闻》3月24日消息，芯微电子提交的招股书显示，该公司无硕士学历员工，其中本科学历员工有16人，占员工总数的2%左右换句话说，芯微电子有98%的员工学历都低于本科，这引发了网友们的热议，这到底是怎么回事呢？。
在大多数网友的印象中，提到半导体企业，就会联想到光刻机、芯片故而大多数网友就把半导体企业和高精尖产业画上了等号而芯微电子一共就16个本科学历的员工，网友们很难不担心其研发能力甚至有的网友认为，以芯微电子这样的人才构成还要提交招股书准备上市，有点“。
浑水摸鱼”的味道。
而另一部分网友则认为，学历不等于能力，大专学历的员工的工作能力不一定就一定低于本科学历的员工比尔盖茨大学都没毕业，但是人家还是创立了微软这个全球科技巨头所以不要因为学历就去看低芯微电子的研发人员
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那么芯微电子到底是一家什么样的企业呢？据悉，芯微电子是一家功率半导体领域厂家，走的IDM厂商，以芯片设计和晶圆制造为核心，包含上游材料以及后道封装等多维度业务体系不得不说，芯微电子的高学历员工与中芯国际形成了鲜明的对比！有数据表明，截止2021年3月30日，中芯国际的本科员工为5027名，占所有员工的32.4%。
硕士学历员工为2961名，占所有员工的19%也就是说，中芯国际本科及以上学历的员工占比为51.4%，而芯微电子只有2%左右的本科学历员工。
当然，芯微电子不管是在营收上还是规模上肯定都不及中芯国际，甚至两者之间的主营业务都不同，可能没有什么可比性中芯国际主要是生产芯片，而芯微电子主要是生产晶闸管但是不管是主营业务是什么，人才都是公司的核心竞争力。
而且，芯微电子的企业愿景是未来发展成为国内功率半导体全产业链布局的领先企业，想要达到这个目标，芯微电子就必然需要更多人才来获得更多的专利然而芯微电子不管是在人才数量上还是在专利数量上都是低于可比企业的打个比方，截止2021年年底，扬杰科技的专利数量为285项，研发人员共计676名。
而芯微电子专利数量为20项，研发人员共计88人，而这88人还只有16人是本科学历可想而知，目前芯微电子的人才储备是很难支撑芯微电子达到企业的愿景的
在小编看来，不能绝对的说芯微电子本科以下的员工就工作能力不足，既然目前这些员工能够让芯微电子正常运行并且盈利，那么就必然是适合企业本身的但是从长远来看，芯微电子想要实现成为国内功率半导体全产业链布局的领先企业，仅靠这2%的本科员工是远远不够的，毕竟想要大力发展半导体领域，还是需要更为专业的半导体高端人才。
你们对此有什么看法呢？欢迎文末三连，感谢您的支持！
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